Notre mission – Favoriser l’épanouissement humain dans les organisations.

Comment ? En assurant un accompagnement personnalisé des principaux agents d’influence au sein des entreprises : les chefs d’entreprise et leurs gestionnaires. Retrousse Inc. offre des services de coaching et de formation sur mesure aux leaders afin de les aider au développement de leurs aptitudes interpersonnelles grâce au pouvoir des communications et de l’empathie.

Pourquoi c’est important ? On dit souvent qu’un employé ne quitte pas son emploi, mais son patron. Il ne faut pas se le cacher : les communications et l’empathie sont au coeur même d’un leadership qui ENGAGE et MOBILISE. Et malheureusement, lorsqu’on est un chef d’entreprise ou un gestionnaire, préoccupé par de nombreuses responsabilités, pris dans les opérations quotidiennes, sous stress, l’empathie et l’écoute active ne font pas toujours partie des priorités.

Pourquoi Retrousse ? L’approche en coaching et formation de gestionnaires de Retrousse conjugue et adapte un éventail varié d’approches éprouvées pour aider sa clientèle à reconnecter tête, cœur et corps.

Dans quel but ? Ressouder les rangs dans les organisations autour d’une cause commune, permettre aux leaders d’harnacher le potentiel de l’intelligence collective, assurer la mise en place d’une culture d’entreprise cohérente basée sur l’empathie, le respect et la responsabilité individuelle.

Notre vision – Un marché de l’emploi où… :

• les dirigeants sont plus que des gestionnaires, mais des leaders ;
• les entreprises arrivent à grandir parce que leurs gens sentent que leur contribution est appréciée et valorisée ;
• les dirigeants et leurs employés se sentent soutenus et encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes et ont l’impression d’appartenir à une cause plus grande qu’eux ;
• la croissance personnelle est reconnue comme étant synonyme de succès professionnel.