Nous accompagnons les leaders
Vous êtes à la tête de votre organisation et vous désirez la faire passer au niveau supérieur, mais…
- Le taux de roulement dans votre entreprise est élevé et le recrutement est une préoccupation constante.
- Vous ressentez un sentiment de solitude et beaucoup de stress dans l’exercice de vos fonctions.
- Certains de vos employés semblent démobilisés et vous ignorez quoi faire pour les motiver.
- Vous remarquez que des tensions internes commencent à se pointer le bout du nez.
- Vous avez des objectifs ambitieux, mais la performance des employés actuels n’est pas suffisante pour les atteindre et vous n’avez pas les ressources pour engager d’autres employés.
- Votre compagnie a connu une croissance régulière, mais semble avoir atteint un plateau et vous ignorez comment redémarrer la croissance.
- Les personnes à qui vous avez délégué la gestion de vos équipes semblent éprouver des difficultés à engager les employés.
Si vous rencontrez l’une ou plusieurs des problématiques suivantes, nous pouvons vous aider.
Le coaching de Retrousse ne se contente pas d’utiliser une seule approche. Sa méthodologie conjugue plusieurs outils différents et est basée sur plus de quinze ans d’expérience. Puisque que chaque humain est différent, chaque coaching l’est également. C’est une relation basée sur la confiance et l’engagement entre les deux parties.
Vous pensez collaborer avec nous ? Sachez que nous prendrons d’abord le temps d’apprendre à vous connaître avant de vous faire une offre.
Vous voulez des résultats ? Nous aussi.